El año 2025 cerró en España con 506.451 afiliados más a la Seguridad Social, es decir, con 21,9 millones de trabajadores. Asimismo, en diciembre de 2025, el número de parados fue de 2,4 millones .El mercado laboral creció el pasado año gracias al tirón del turismo y de actividades como el transporte, la hostelería y el comercio.Aún así, más de dos millones de personas en nuestro país dependen de prestaciones como el paro para poder seguir afrontando gastos e imprevistos. Estas personas están pendientes desde principios de año del cobro de sus correspondientes prestaciones.Noticias relacionadas estandar No España vuelve a encabezar el paro en la Unión Europea: el desempleo juvenil, también lider, se sitúa 10 puntos por encima de la media Virginia López Esplá estandar No El Gobierno suprime la obligación de presentar la declaración de la renta a los desempleados¿Cuándo se cobra el paro en España?Como norma general, el cobro del paro se realiza el día 10 de cada mes o, si es festivo, el siguiente día hábil . Las mensualidades de la prestación por desempleo se abonan por conceptos de 30 días, tal como establece la normativa vigente, dentro del mes inmediato siguiente al que corresponda el devengo.Como especifica el Ministerio de Trabajo, el paro se cobra entre los días 10 y 15 de cada mes . No obstante, en algunos los bancos ya suelen tener los datos de quienes tienen derecho a cobro y pueden adelantar el importe .La fecha del cobro del paro según la entidad en enero de 2026 Santander: a partir del 7 de enero BBVA: a partir del 10 de enero Caixabank: a partir del 10 de enero Bankinter: a partir del 10 de enero Kutxbank: a partir del 10 de enero ING: a partir del 10 de eneor Ibercaja: a partir del 7 de enero Unicaja: a partir del 10 de enero Banco Sabadell: a partir del 10 de eneroEn el mes de mayo de 2024 se produjo una reforma del nivel asistencial del desempleo que elevó las cuantías del subsidio hasta los 570 euros mensuales y se puede percibir hasta 30 meses si se cuentan con cargas familiares y se han agotado 180 días de paga contributiva.