1.893,68 euros al mes. Es el coste exacto que van a tener que asumir las empresas por cada trabajador que cobra el salario mínimo tras la subida del 3,1% propuesta por Yolanda Díaz, que situará el indicador en 1.220,69 euros. Según los cálculos que manejan los empresarios, la intención de la ministra de Trabajo de aumentar otros 36,69 euros esta nómina va a implicar 807,33 euros más en costes laborales . Una factura que supondrá un duro mazazo para pequeñas empresas y autónomos, que son los que pagan esta renta mínima que perciben unos 2,5 millones de trabajadores, y sobre los que recaen otros costes, como la subida de las bases máximas en un 3,9% o del Mecanismo de Equidad Intergeneracional , que ha escalado este ejercicio hasta el 0,9% (0,75% a cargo de la empresa y 0,15% del trabajador). Las bases mínimas se incrementarán igual que el salario mínimo, un 3,1%.La principal organización de autónomos, ATA ya ha echado cuentas. Según sus cálculos, subir el salario mínimo hasta los 1.220,69 euros implica, en la práctica, un incremento de 70 euros en el coste laboral mensual total. Esto es así porque al SMI bruto que percibe el trabajador, donde se incluye el IRPF y las cotizaciones a cargo del asalariado, hay que sumar las cotizaciones sociales que paga la empresa. De modo que si al SMI actual, de 1.184 euros, se le suman las cuotas a cargo del empleador, el coste salarial total asciende a un máximo de 1.826,40 euros al mes, cantidad que se elevará hasta los 1.893,68 euros con un salario mínimo 1.220,69 euros.Noticia Relacionada estandar No El alza del SMI hunde el trabajo de empleadas de hogar hasta el nivel de hace 14 años Susana AlcelayEsos casi 1.900 euros, los más elevados en la historia, que tendrá que pagar el empresario por cada trabajador que cobra el sueldo mínimo son el resultado de sumar al SMI las cotizaciones sociales a cargo del empleador, donde se incluye el 23,6% por contingencias comunes, el 5,5% por desempleo o el 0,7 del MEI para pagar las pensiones del baby boom, entre otros. Y de añadirle las cuotas por accidentes y enfermedades laborales, que llegan a alcanzar el 7,25% en algunos sectores.Las empresas insisten en que la situación es insostenible para los negocios más pequeños, teniendo en cuenta que este indicador acumula recargos del 54% desde que gobierna Pedro Sánchez , porcentaje que aumentará hasta casi el 70% si se trata del coste laboral total. Colectivos como el de empleadas de hogar, con el nivel de afiliación más bajo en su historia, o el campo serán algunos de los que más acusarán el nuevo incremento, igual que el comercio, que mes a mes pierde afiliación y está en una situación crítica.