Los precios crecieron en 2025 un 2,7% en promedio anual. Al cruzar ese dato con el incremento de cada nómina en el pasado ejercicio, trabajadores y pensionistas pueden conocer cómo ha evolucionado su poder de compra. Las estadísticas oficiales no aportan el detalle uno a uno, pero sí facilitan datos que permiten aproximarse a una cifra estimada de cuántos perdieron, cuánto se quedaron como estaban y cuántos avanzaron.

Según cálculos de este periódico, al menos dos millones de asalariados del sector privado se han dejado poder adquisitivo por el camino en 2025, frente a unos 4,4 millones que han mejorado su situación. 3,7 millones de empleados por empresas mantuvieron su poder adquisitivo, al igual que los 3,1 millones de trabajadores del sector público y unos ocho millones de pensionistas. Los mayores más vulnerables, unos 2,6 millones, ganaron capacidad de compra.

Estas cifras parten de varias estadísticas, entre las que destaca la de convenios colectivos que distribuye el Ministerio de Trabajo. Este viernes ha publicado su estudio hasta diciembre del año pasado, según el cual los salarios pactados en convenios crecieron un 3,53%. Es decir, el promedio de las nóminas regidas por acuerdos entre sindicatos y patronales ganó ocho décimas de poder adquisitivo en 2025. Es un alza superior a la pactada por UGT, CC OO, CEOE y Cepyme en 2023, que preveía un alza del 3% para este año.

Esta estadística no recoge la situación de todos los asalariados empleados por empresas privadas, se limita a unos 10 millones de los más de 15 millones que hay en España. El desfase se produce porque hay convenios que el ministerio no registra, otros empleados están fuera de convenio y otra parte se articula mediante el salario mínimo interprofesional. La estimación tampoco toma en cuenta a los 3,4 millones de autónomos.

Con el foco en esos 10 millones de trabajadores cuyas condiciones laborales son conocidas, la estadística de Trabajo desagrega por nivel de incremento. 1,98 millones sufrieron un retroceso en su poder de compra, ya que sus nóminas crecieron por debajo del 2,5%. La situación no es similar para todos dentro de ese grupo: la peor parte se la llevan los 104.000 trabajadores cuyas nóminas aumentaron menos de un 1%, seguidos de otros 304.000 con incrementos entre ese nivel y el 1,5%. Otros 797.000 vieron crecer sus nóminas entre un 1,5% y un 2%, lo que implica un recorte de al menos siete décimas.