En 2026, plus d'un salarié sur trois envisage un changement professionnel contre un entrepreneur sur six, d'après une étude Flashs publiée jeudi.

Radio France

Publié le 08/01/2026 06:00 Mis à jour le 08/01/2026 06:24

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Un salarié sur trois envisage un changement professionnel pour 2026. (BAONA / E+ VIA GETTY)

Reconversion, création d'activité, changement de trajectoire… Le passage à une nouvelle année est l'occasion de prendre de nombreuses résolutions et la sphère professionnelle n'y échappe pas. Plus d'un salarié sur trois (35%) envisage de quitter son poste en 2026, un chiffre stable par rapport à l'an dernier. C'est ce que révèle, jeudi 8 janvier, l'enquête Flashs menée pour Swapn, que franceinfo a pu consulter.

Sans forcément aller jusqu'à la démission, six salariés sur dix expriment au moins une volonté de changement professionnel.

Pour 2026, six salariés sur dix expriment une volonté de changement professionnel. (FLASHS)

Certains manifestent le désir de se lancer pleinement à leur compte : ils sont même 15% chez les moins de 35 ans. D'autres voudraient développer une activité en parallèle de leur emploi. Cela concerne plus de 30% des moins de 35 ans et deux fois plus d'hommes que de femmes.

Les motivations à entreprendre sont très variées. Plus de six salariés sur dix cherchent plus de liberté et d'autonomie. Un peu plus de la moitié évoquent la volonté de mieux gagner leur vie.

Du côté des patrons, les résolutions professionnelles pour 2026 sont nettement plus contrastées : 15% d'entre eux envisagent un ralentissement, une mise en pause ou un arrêt de leur activité. À l'inverse, 84% des entrepreneurs souhaitent accélérer ou maintenir le développement de leur activité en 2026.