Üretken yapay zekanın yükselişiyle birlikte, birçok insan çalışanların geçim kaynaklarına ne kadar zarar vereceğinden endişe etti. Şimdi ise CEO’lar yapay zekanın etkisini kabul ediyor ve işten çıkarmalar hız kazanıyor.

---

18 Temmuz 2025, 07:32 Güncelleme: 18 Temmuz 2025, 08:48

Nisan ayında yapılan toplantılar arasında, serbest çalışma platformu Fiverr’ın CEO’su Micha Kaufman, 1.200 çalışanına gönderdikleri kısa notta net konuştu: Yapay zeka işlerinizi alacak. Hatta benim işimi bile almak üzere. Bu bir uyanma çağrısı.

Notta Kaufman’ın yapay zeka tezine yer verildi: Yapay zekanın herkesin yeteneğini artıracağı. Kolay işler basitleşecek, zor işler kolaylaşacak. İmkansız olanlar ise sadece zor hale gelecek. Yapay zeka araçlarının ücretsiz olması, kimsenin ayrıcalığa sahip olmadığı anlamına geliyor. Kaufman Forbes'a yaptığı değerlendirmede, "Yazılımcıların birbirine ‘Arkadaşlar, iki yıl içinde işe sahip olacak mıyız?’ diye sorduklarını duyuyorum. Benim bunları teyit etmem gerekiyordu, yani onların hayal kurmadıklrını doğrulamam gerek" ifadelerini kullandı. 

Pazar daha da zorlaşacak

Zaten daha genç ve deneyimsiz programcılar iş bulma oranlarında düşüş yaşıyor; Stanford İnsan Merkezli Yapay Zeka Enstitüsü’nün Dijital Ekonomi Laboratuvarı’ndan doktora sonrası araştırmacı Ruyu Chen’e göre 18–25 yaş arası giriş düzeyi geliştiricilerin istihdam oranı, ChatGPT’nin lansmanından bu yana bir miktar düştü. Chen' göre ileride iş bulmayı zorlaştıracak olan sadece deneyim eksikliği değil; ortalama düzeyde işler yapanlar için de pazarın zorlaşacak olması. Yapay zeka çağında avantajlı olan yalnızca sıra dışı çalışanlar olacak. Şirketlerin alanlarında uzmanları istihdam etmeye yöneldiğini belirten Chen, “Kitlesel işe alımdan, hassas işe alıma geçiyoruz. Süperstar çalışanlar daha avantajlı pozisyonda" dedi. 

Daha açık konuşmaya başladılar

Chen ve meslektaşları, generatif yapay zekanın iş gücüne etkisini incelemek üzere ABD’deki ADP İnsan Kaynakları şirketinin paylaştığı büyük ölçekli bordro verilerini analiz etti. Başlangıç düzeyindeki yazılımcıların istihdam oranı düşüşü küçük olsa da bu durum teknoloji endüstrisi mühendisliği alanında önemli bir gelişme; zira bu meslek çeyrek yüzyıldır zenginlik ve yüksek maaş ile eşanlamlı görülüyordu. Şimdi ise yıllardır 'yapay zeka çalışanları tamamlayacak, yerine geçmeyecek' propagandası yapılırken, birçok teknoloji CEO’su yapay zekanın iş gücüne etkisi konusunda daha doğrudan konuşmaya başladı. Anthropic CEO’su Dario Amodei, yapay zekanın gelecek beş yıl içinde giriş düzeyi beyaz yaka işlerinin yarısını ortadan kaldırabileceğini ve işsizliği yüzde 20’nin üzerine çıkarabileceğini söyledi. Amazon CEO’su Andy Jassy geçen ay, şirketin önümüzdeki birkaç yıl içinde “toplam kurumsal iş gücünü azaltacağını” ve “bugün yapılan bazı işleri yapan daha az insan ve başka tip işleri yapan daha fazla insan” gerekeceğini belirtti. Bu yılın başlarında Shopify CEO’su Tobi Lutke de ekibine gönderdiği notta, yapay zekayla otomatik hale getirilemeyen işler için yeni işe alım bütçesinin tahsis edileceğini yazdı.