Tesla yönetim kurulu daha fazla hisse talep eden ve son öneme paketi iptal edilen Elon Musk'a nasıl ödeme yapacağına karar vermeye çalışıyor. Musk, 2018 hisse senedi ödemesiyle ilgili bir davanın ortasında geçen yıl hiç ödeme alamadı. Şimdi kurul yeni seçenekleri araştırıyor.

Elon Musk geçen yıl bir S&P 500 şirketinin en düşük maaşlı CEO'suydu. Tesla ona 0 dolar ödedi. Bir mahkeme Musk'ın ücret paketini iki kez iptal etti ve hissedarlardan gelen iki destek oyuna rağmen bu paketin oluşturulma sürecinin kusurlu olduğunu belirtildi. Şimdi Tesla'nın işleri zorlanıyor, Musk ABD siyasetindeki dolambaçlı yolundan yeni çıktı ve Tesla yönetim kurulu uzun süredir liderlik yapan kişi için yeni bir maaş paketi araştırıyor. Yönetim kurulu çetrefilli bir soruya yanıt vermek zorunda: Dünyanın en zengin adamına nasıl ödeme yaparsınız?

Kurucu-CEO'lara yapılan ödemeler büyük farklılıklar gösteriyor: Taser üreticisi Axon geçen yıl Rick Smith'e 165 milyon dolarlık hisse senedi ödülü vererek onu The Wall Street Journal'ın yıllık sıralamasında en yüksek maaşlı CEO yaptı. Meta, milyarder kurucu ortağı Mark Zuckerberg'e geçen yıl kişisel güvenlik hizmetleri için 27 milyon dolar ödedi. Michael Dell çoğu nakit olmak üzere 3,1 milyon dolar alırken, Berkshire Hathaway'den Warren Buffett mütevazı bir maaş ve güvenlik yardımı (405.111 dolar) alıyor ve hiç hisse senedi tahsisi almıyor.

Yüksek mevkilerdeki diğer kişiler için bile ücretler büyük farklılıklar gösterebiliyor: ABD Başkanı Donald Trump yılda 400 bin dolar kazanıyor (artı 50 bin dolar vergiden muaf harcama ödeneği). Beyzbol oyuncusu Juan Soto, New York Mets ile 24 sonunda yaptığı sözleşme kapsamında 15 yılda 800 milyon dolar kazanabilir.

İşte Musk'a ödeme yapmak için Tesla’nın değerlendirebileceği seçenekler:

Seçenek 1: Öne çıkmasını sağlayın ve büyük oynayın

Bir ücret danışmanlığı firması olan Johnson Associates'in genel müdürü Alan Johnson, Tesla'nın yönetim kurulunun Musk'a ortaya çıkması ve işini yapması gerektiğini açıkça belirtmesi ve nihai bir yedek için planlama konusunda ciddi olması gerektiğini söyledi. Bu durum SpaceX, hükümet çalışmaları ve diğer girişimlerine daha az zaman ayırması anlamına gelebilir.

Johnson, “Bunun bedelini neden Tesla ödesin ki? Kendisinin de işin içinde olması, halef-selef olması ve gerçek bir şirket gibi yönetmeye başlaması konusunda bazı gereklilikleri yerine getiriyor. Eğer kalır ve değer yaratırsanız, çok para kazanırsınız. Ama dahil olmak istemezseniz ya da değer yaratmazsanız, kazanamazsınız” dedi.  Johnson, yönetim kurulunun büyük düşünmesi gerektiğini, Musk'ın Tesla hisselerinden milyarlarca dolar kazanma potansiyeli nedeniyle açıkça motive olduğunu da sözlerine ekledi.

Johnson, Tesla'nın Musk'ın ücret yapısını da daha basit tutması gerektiğini ifade etti. Musk'ın 2018'deki opsiyon hakkı, bir düzine hisse dilimi ve daha da fazla ayrı pazar ve işletme hedefiyle çok karmaşıktı. Johnson, bu kez karmaşıklığı ortadan kaldırmayı ve Tesla'nın artık bir zamanlar olduğu gibi ateşli bir büyüme kaynağı olmayabileceği göz önüne alındığında, piyasayı yenen veya hatta onunla eşleşen hisse senedi fiyatı performansı için ödeme yapmayı öneriyor. Johnson, “Bugünkü değer muazzam ve bence bunun farkına varılmalı; dolayısıyla bunu korumak ya da pazara göre büyütmek çok değerli olmalı. Bu değer yaratmakla ilgili. Kaç araba satacağınızla ilgili değil” dedi.