Haziran ortasında Danimarka’nın Euro 2024 milli takımı futbolcuları, bu yıl maaşlarına yapılacak zammı ret etti...

---

01 Temmuz 2024, 00:00 Güncelleme: 05 Aralık 2024, 12:56

Maaş artışını ret etmek başlı başına haber değeri taşısa da asıl çarpıcı olan, bu kararın gerekçesiydi: Ülkenin kadın millilerinin zam oranlarının kendilerininkinden düşük kalması yüzünden artışı kabul etmeyen futbolcular, kadın sporcuların da eşit ücretlendirilmesi için ısrarcıydı… Uluslararası Profesyonel Futbolcular Birliği FIFPRO’nun açıklamasından öğrendiğimize göre kadın millilerin maaş zamlarının yükseltilmesi için erkek milli takım oyuncuları, sigorta bedellerinin düşürülmesine de razıydı. Daha az gelir ve daha düşük sigorta gibi hak kayıpları göze alınarak yapılmış bir çıkış olduğu için oldukça cesur bir karar olduğunu düşündüm başta. Ayrıca bir konuya dikkat çekmek, değişim talep etmek, meseleyi kamu gündemine taşımak için de ellerini taşın altına koymalarını ‘şık’ buldum doğrusu. Sonra yeni yayınlanan bilimsel bir araştırma, takımın bu davranışının kendileri açısından hiç de riskli değil, tersine son derece yararlı da olduğunu fark etmeme neden oldu.

Araştırmanın detaylarına girmeden cinsiyet eşitsizliği konusunun, biz insanlar için aslında nasıl ‘kör bir uçuş’ olduğu üzerine bir küçük gezinti yapmak istiyorum. Biz kadınların bile bu yaraya farkında olmadan, bilinçdışından gelen komutlarla katkımız olduğu da maalesef gerçek. İngiltere’de yapılan bir araştırmada anne-babalardan çocuklarının zeka puanını tahmin etmeleri istenmiş. Erkek çocukları için ortalama 115 puan, kızlar için 107 tahmini gelmiş -kızlar o yaşlarda daha erken, hızlı ve çok kelime dağarcığıyla konuşmalarına ve gelişimleri ‘nispeten’ erken olmasına rağmen! Amerikalı anne babalar arasında “oğlum üstün yetenekli mi” Google araması, “kızım üstün yetenekli mi”den iki buçuk kat daha fazla. Oysa bilim insanları, cinsiyetler arası bir zeka puanı farkı şu güne kadar saptayabilmiş değil.

---