İşten çıkarılanlar veya uzun süredir iş bulamayanlar için bu durum hem mali problemlere hem de psikolojik etkilere yol açabilir. Ancak doğru işi bulmak birçok faktöre bağlı. İşte iş arama sürecinde yaşanan zorlukların nedenleri ve iyileştirmek için atılabilecek somut adımlar.

ABD'de iş ilanları, eylül ayında son üç yılın en düşük seviyesine geriledi. İşsizlik oranı düşük seyretmesine rağmen, uzun süreli işsizlik yaşayan ABD’lilerin sayısı arttı. Türkiye’de ise Hanehalkı İşgücü Araştırması’na göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı eylül ayında, bir önceki aya göre 35 bin kişi artarak 3 milyon 100 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise değişim göstermeyerek yüzde 8,6 seviyesinde gerçekleşti.

İşten çıkarılan ve iş bulamayanlar için bu durum oldukça zorlayıcı olabilir. İş arama süreci yalnızca zaman alıcı değil, aynı zamanda maddi açıdan da zora sokabilir. Ayakta kalabilmek için iş arayan birçok kişi, ABD’de emeklilik hesaplarından para çekmek zorunda kalıyor. Türkiye’de ise işsizlik maaşına başvuruyor.

Yatırım yönetim şirketi Vanguard’ın bir çalışmasına göre, 2023 yılında katılımcıların yüzde 3,6’sı maddi zorluk nedeniyle para çekme işlemi gerçekleştirdi; bu oran 2022’de yüzde 2,8’di. Maddi sıkıntı yaşayan insanlar için bu tür para çekme işlemleri genellikle gerekli bir güvence görevi görüyor.

Bir kişinin doğru işi bulma yeteneğini birçok faktör etkileyebilir. Şimdi, iş arama sürecinde yaşanan zorlukların nedenlerine ve bu süreci iyileştirmek için atılabilecek somut adımlara bir göz atalım.

İş bulamamanızın 5 nedeni

İnsan kaynakları şirketi Aerotek’in iş arayanlarla yaptığı ankete göre, katılımcıların yüzde 35’i kaliteli bir iş bulma şansının geçen yıla göre daha bu yıl daha zor olduğunu düşünüyor. Eğer tüm çabalarınıza rağmen neden iş bulamadığınızı merak ediyorsanız, işte bunun arkasındaki beş olası neden:

1- Artan rekabet

Workday’in 2024 Küresel İşgücü Raporu’na göre, şu anda işverenlerin avantajlı olduğu bir piyasa var. Verilere göre; iş başvuruları iş ilanlarına göre dört kat daha hızlı artıyor. Başvuruların bu kadar yoğun olması işverenleri işe alım konusunda daha seçici hale getiriyor. Sonuç olarak artan rekabet iş arayanlar için süreci daha da zorlaştırıyor.

2- Hayalet iş ilanları

Hayalinizdeki işe başvuruyorsunuz ve kendinizi güçlü bir aday olarak görüyorsunuz. Ancak haftalar geçiyor ve işverenden hiçbir haber alamıyorsunuz. Bu durumda bir "hayalet iş ilanı" ile karşılaşmış olabilirsiniz.

Bu tür "sahte işler" çevrimiçi bir ilan olarak görünse de ya çoktan doldurulmuş ya da gerçekte hiç var olmamış işlerdir. Birçok şirket, mevcut çalışanlarını motive etmek büyüyen bir organizasyon izlenimi vermek veya yeni yeteneklere açık kalmak için aktif iş ilanlarını yayında tutar.

Ancak ne yazık ki, bu tür ilanlar gerçek olmadığı için iş bulma sürecinizdeki hayal kırıklıklarını artırabilir.