Meta, yapay zeka alanında liderlik için büyük bir yeniden yapılanma sürecine girdi. Ancak yeni transferler arasında hızlı ayrılıklar, iç çekişmeler ve yönetimsel çatışmalar dikkat çekiyor. Mark Zuckerberg’ün süperzeka hedefi, şirket içi dengeleri sarsıyor.

---

30 Ağustos 2025, 08:00 Güncelleme: 30 Ağustos 2025, 11:06

OpenAI’ın ChatGPT’sinin ortak yaratıcısı Shengjia Zhao, Meta’ya katıldıktan sadece birkaç gün sonra eski işverenine dönmekle tehdit etti. Bu gelişme, Mark Zuckerberg’ün kişisel süperzeka inşa etme yönündeki milyarlarca dolarlık girişimi için bir darbe oldu. Zhao, OpenAI’a dönmek üzere işe dönüş belgelerini bile imzaladı. Ancak Financial Times'a konuşan dört kaynağa göre kısa süre sonra Meta’nın yeni “baş yapay zeka bilimcisi” unvanı kendisine verildi.

Bu olay, Zuckerberg’ün Meta’nın 20 yıllık tarihinde en dramatik üst düzey yönetim yeniden yapılanmasını yönlendirme çabasının ne kadar çalkantılı olduğunu gözler önüne seriyor. Hâlâ görevde kalan az sayıdaki büyük teknoloji kurucu-CEO’larından biri olan Zuckerberg, baş ürün sorumlusu Chris Cox gibi uzun süredir yanında olan isimlere güvenerek favori departmanlarını yönettirdi ve üst kadrosunu bu şekilde inşa etti.

Ancak yapay zekada üstünlük sağlama mücadelesinde milyarder, Zhao, eski Scale AI CEO’su Alexandr Wang ve eski GitHub yöneticisi Nat Friedman gibi yeni ve yakın zamanda işe alınmış bir yönetici grubuna yöneliyor. Mevcut çalışanlar, yeni gelenlerin gücünü göstermeye çalıştığı ve doğrudan müdahaleci bir CEO ile çalışan 1.95 trilyon dolarlık dev bir şirkette çalışmanın kendine has yönlerine uyum sağlamaya çalıştığı bir ortamda Meta’nın yapay zeka çabalarının yeniden keşfine ayak uydurmaya çalışıyor.

Başlamadan ayrılmaya karar verdiler

Yeni YZ liderlerinden bazılarıyla yakın olan bir yatırımcı, “Ortalıkta çok fazla ‘kampüsün büyük adamı’ var" dedi Çalkantıya ek olarak, bazı yeni yapay zeka çalışanları kısa süreli görevlerinin ardından şimdiden ayrılma kararı aldı. Bunlar arasında, sadece birkaç hafta önce şirkete katılan makine öğrenimi bilimcisi Ethan Knight da var. Bir diğeri, eski OpenAI araştırmacısı Avi Verma, Meta’nın işe alım sürecinden geçti ancak ilk iş gününde hiç görünmedi.

Çarşamba günü X'te nisan ayında Meta’da çalışmaya başlayan araştırmacı bilim insanı Rishabh Agarwal, ayrıldığını duyurdu. Agarwal, Zuckerberg ve Wang’in sunumunun “inanılmaz derecede etkileyici” olduğunu ancak “farklı bir tür risk alma” arzusuyla ayrıldığını söyledi; daha fazla detay vermedi. Bu arada, sırasıyla Meta’da dokuz ve on yıldır çalışan üretken yapay zeka çalışanları Chaya Nayak ve Loredana Crisan da son günlerde ayrıldıklarını duyuran yarım düzineden fazla kıdemli çalışan arasında yer alıyor. 

Meta ayrılıklara dair, "Yapay zeka çabalarımızın her küçük detayına gösterilen orantısız ilgiyi anlıyoruz, ne kadar önemsiz ya da sıradan olursa olsun. Ancak biz yalnızca kişisel süperzekayı sunmaya yönelik işimize odaklanmış durumdayız" açıklamasını yaptı. Bir Meta sözcüsü, Zhao’nun başından beri Meta süperzeka girişiminin bilimsel lideri olduğunu ve takım oluşturulana kadar baş bilim insanı unvanının resmiyet kazanmasının beklendiğini söyledi. “Bu büyüklükteki herhangi bir organizasyonda belli düzeyde çalışan kaybı normaldir. Çoğu çalışan yıllardır bizimleydi ve onlara en iyisini diliyoruz" diye ekledi.

Altı ayda dördüncü yapılandırma

Yaz aylarında, Zuckerberg rakip firmalardaki YZ araştırmacılarını Meta’ya çekmek için işe alım atağına geçti. OpenAI ve Apple gibi şirketlerden araştırmacılar, yüz milyonlarca dolarlık imza bonusları ve devasa hesaplama kaynaklarına erişim vaadiyle cezbedildi. Bu ay, Meta yapay zeka grubunu (yakın zamanda Meta Süperzeka Laboratuvarı (MSL) olarak yeniden adlandırıldı) dört ayrı ekibe bölerek yeniden yapılandıracağını duyurdu. Bu altı ay içindeki dördüncü yeniden yapılanma oldu.

Meta araştırmacısı Mimansa Jaiswal geçen hafta X’te “Bir yeniden yapılanma daha ve her şey düzelecek. Sadece bir tane daha” diye espri yaptı. Meta’nın tüm YZ çabalarının başında, Zuckerberg’ün 14 milyar dolarlık yatırım yaparak Scale veri etiketleme grubundan transfer ettiği, iyi bağlantılara sahip ve ticari odaklı bir Silikon Vadisi girişimcisi olan Wang bulunuyor. 28 yaşındaki Wang, Zuckerberg’ün en gizli yeni departmanı olan ve TBD (To Be Determined) adlı birimin başında. Bu ekip, dikkat çeken işe alımlarla dolu.

Yeni ekibin ilk hamlelerinden biri, Meta’nın amiral gemisi Llama Behemoth modelinin halka açık şekilde yayınlanmasını durdurmak oldu; zira model beklendiği gibi performans göstermedi. Bunun yerine TBD, daha yeni ve ileri düzey modeller geliştirmeye odaklandı. Birden fazla şirket içi kaynak, Zuckerberg’ün TBD ekibine derinlemesine dahil olduğunu ve çok ilgili olduğunu söylüyor. Ancak bazıları onu mikroyönetim yapmakla eleştiriyor.

Wang ve Zuckerberg gerginliği

Wang ve Zuckerberg, CEO’nun insan yeteneklerini aşacak düzeyde yapay zekaya (süperzeka) ulaşma hedefi için bir zaman çizelgesi üzerinde anlaşmakta zorlandı. Konuya yakın bir kaynak, Zuckerberg’ün ekibe işleri hızlandırma çağrısı yaptığını söyledi. Meta ise bu iddiayı “gerçeklikle ilgisi olmayan, dramatik ve kendiyle meşgul dedikoducuların ortaya attığı uydurma bir gerginlik” olarak niteledi.

Konuyla ilgili kişiler, Wang’in liderlik tarzının bazılarıyla uyuşmadığını çünkü daha önce bir büyük teknoloji şirketinde ekip yönetme deneyimi olmadığını belirtti. Eski bir çalışan, yeni gelen bazı yapay zeka çalışanlarının, kendilerine vaat edilen kaynaklara ulaşmak için şirket içi bürokrasi ve rekabetten dolayı hayal kırıklığı yaşadığını söyledi.

Wang ve diğer eski Scale çalışanları, örneğin bir start-up’ta olduğu gibi artık gelir hedefleri koyamamak gibi, Meta’daki çalışma biçimlerine uyum sağlamakta zorlandılar. Tüm bu başlangıç zorluklarına rağmen, bazıları liderlikteki değişimi memnuniyetle karşıladı. Bunlar arasında, modelleri Meta’nın kendi uygulamalarına entegre etmekle görevli Ürünler ve Uygulamalı Araştırma ekibinin başına geçen popüler girişimci ve risk sermayedarı Friedman’ın atanması da var.

Zhao’nun, teknik açıdan üst düzey bir uzman olarak işe alınması da Meta içinde ve sektörde bazı kişiler tarafından büyük bir başarı olarak değerlendiriliyor. Bu kişiler, Zhao’nun şirketin yapay zeka geliştirmesini ileri taşıyacak kararlılığa sahip olduğunu düşünüyor. Bu yeniden yapılanma, bazı Meta liderlerinin kenara çekilmesine neden oldu. Meta’nın baş yapay zeka bilimcisi Yann LeCun görevine devam ediyor ancak artık doğrudan Zuckerberg yerine Wang’e rapor veriyor.

---