ChatGPT’nin yaratıcısı OpenAI’ın 2025 yılındaki hisse senedi bazlı ücretleri, çalışan başına ortalama 1,5 milyon dolara ulaştı. Bu tutar tarihteki herhangi bir büyük teknoloji girişiminin yaklaşık 34 katı. Yapay zeka yetenek savaşında öne geçmek için dağıtılan bu dev paketler, şirketin finansal yükünü ve hissedarlar üzerindeki baskıyı artırıyor.

---

31 Aralık 2025, 10:50

OpenAI CEO'su Sam Atlman

Yatırımcılara gösterilen finansal verilere göre OpenAI çalışanlarına yakın tarihteki herhangi bir teknoloji girişiminden daha fazla ödeme yapıyor. Şirketin hisse bazlı ödeme paketi, yaklaşık 4 bin kişilik iş gücü genelinde çalışan başına ortalama yaklaşık 1,5 milyon dolar seviyesinde.

Bu rakam, Google’ın 2004’te halka arz başvurusu yapmadan önce, 2003’te açıkladığı hisse bazlı ödeme tutarından yedi kat fazla. Equilar tarafından derlenen verilerin Wall Street Journal tarafından yapılan analizine göre 1,5 milyon dolarlık bu rakam, halka arzdan bir yıl önceki dönemde 18 diğer büyük teknoloji şirketindeki ortalama çalışan tazminatının yaklaşık 34 katı. Analizde son 25 yıldaki büyük teknoloji halka arzlarını inceledi.

Yapay zeka yarışındaki liderliğini korumak isteyen OpenAI, en iyi araştırmacılar ve mühendisler için büyük hisse bazlı ödeme paketleri dağıtıyor ve onları Silikon Vadisi’ndeki en zengin çalışanlardan bazıları haline getiriyor. Bu hisse ödülleri, şirketin yüksek faaliyet zararlarını artırıyor ve mevcut hissedarların paylarını hızlı bir şekilde sarsıyor.

Rekabet ücretleri artırdı

Bu yaz yapay zeka silahlanma yarışı kızışırken, OpenAI gibi öncü laboratuvarlar, Meta Platforms CEO’su Mark Zuckerberg’in rakip şirketlerdeki üst düzey yöneticilere ve araştırmacılara yüz milyonlarca dolar değerinde ödeme paketleri sunmaya başlamasının ardından çalışan ücretlerini artırma baskısıyla karşı karşıya kaldı.

Zuckerberg’in hızlı işe alım hamlesi, ChatGPT’nin ortak geliştiricisi Shengjia Zhao da dahil olmak üzere 20’den fazla OpenAI çalışanını kapsadı. OpenAI ağustos ayında bazı araştırma ve mühendislik çalışanlarına tek seferlik ikramiyeler verdi ve bazı çalışanlar milyonlarca dolar aldı. Yaz boyunca yatırımcılarla paylaşılan finansal veriler, OpenAI’ın hisse bazlı ödemelerinin 2030’a kadar yıllık yaklaşık 3 milyar dolar artmasının beklendiğini gösteriyor.

Şirket kısa süre önce çalışanlarına, hisselere hak kazanılması için OpenAI’de en az altı ay çalışma zorunluluğu getiren politikayı sona erdireceğini bildirdi. Bu gelişme, ödemelerin daha da artmasına yol açabilir. OpenAI'ın gelirinin bir kalemi olarak belirlenen hisse ödemeleri, 2025 yılında yüzde 46'ya ulaşacak şekilde belirlendi. Bu oran, halka arzından önceki yıl gelir elde etmeyen Rivian hariç, 18 şirket arasında en yüksek oran. Analize göre Palantir'in hisse senedi bazlı ödeme paketi, 2020 yılında halka arzından önceki yıl gelirinin yüzde 33'üne, Google'ınki yüzde 15'ine ve Facebook'unki yüzde 6'sına eşitti.