Prof. Dr. Zeynep Karahan Uslu: Şirketlerin yalnızca yüzde 11’inde kadın istihdamı yüzde 50’nin üzerinde
Türkiye, kadın istihdamında OECD ve AB ülkeleri arasında son sırada. Ankara Kadın Dostu Markalar Endeksi, başkentte özel sektörün cinsiyet eşitliği alanındaki durumunu ortaya koyuyor. Araştırmaya katılan şirketlerin yüzde 56’sında üst yönetimdeki kadın oranı yüzde 10’un altında.
Türkiye, kadın istihdamında OECD ve AB ülkeleri arasında son sırada. Ankara Kadın Dostu Markalar Endeksi, başkentte özel sektörün cinsiyet eşitliği alanındaki durumunu ortaya koyuyor. Araştırmaya katılan şirketlerin yüzde 56’sında üst yönetimdeki kadın oranı yüzde 10’un altında.
05 Nisan 2025, 08:00 Güncelleme: 05 Nisan 2025, 08:37
Türkiye, yüzde 32,3’lük kadın iş gücüne katılım oranıyla OECD ve AB ülkeleri arasında son sırada yer alıyor. Yönetim kademelerine çıktıkça oran daha da düşüyor. “Eşit işe eşit ücret” politikası da kağıt üzerinde bir ilke olmanın ötesine geçememiş durumda. Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından hayata geçirilen Çankaya Üniversitesi KADUM (Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi) iş birliğinde hazırlanan “Ankara Kadın Dostu Markalar Endeksi” raporu, başkentte şirketlerin cinsiyet eşitliği karnesini ortaya koyuyor. Ankara’nın Türkiye’nin ikinci büyük kenti, siyasi ve idari merkezi olduğu düşünüldüğünde bu endeksi yalnızca Ankara özelinde değerlendirmek hata olur.
Çankaya Üniversitesi KADUM Direktörü Prof. Dr. Zeynep Karahan Uslu, akademide olduğu kadar siyaset sahnesinde de aşina olduğumuz bir isim: TBMM’de en genç kadın milletvekili olarak 22’nci Dönem’de İstanbul, 24’üncü Dönem’de de Şanlıurfa’yı temsil etmişti. Halen Çankaya Üniversitesi’nde Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölüm Başkanı ve Mütevelli Heyet Başkan Danışmanı olan Uslu, Forbes Türkiye’ye yaptıkları çalışmayı anlatırken “Güçlü, bağımsız ve üretken her kadının topluma katılımı, ekonomik refahı artırıyor, özgürlükçü bakış açısını ve demokrasiyi güçlendiriyor” diyor.