PTT uzun yıllardır küçük-büyük ayrımı yapılmadan her ilde başmüdürlük olarak faaliyetini sürdürüyor.

Bu yapının içinde başmüdür, başmüdür yardımcısı, insan kaynakları ve muhasebe müdürleri, idari personel, şoför, güvenlik ve sekreterya görevlerini yürüten çok sayıda çalışan bulunuyordu. Yeni yılla birlikte bu yapı tarihe karışıyor. 81 ildeki başmüdürlükler kaldırıldı. Başmüdürlüklerde görev yapan personelin önemli bir kısmı şubelere veya farklı birimlere yönlendirildi. Yönetim kademeleri büyük ölçüde ortadan kaldırıldı.

SENDİKALAR, ÇALIŞANLAR KARŞI…

Yeni yapılanma için ciddi bir mali tasarruf sağlayacağı savunuluyor. Kapatılan başmüdürlük binaları, azalan idari kadrolar ve merkezileşen yönetim sayesinde bütçede önemli bir rahatlama olacağı hedefleniyor. Ancak sendikalar ve çalışanlar aynı fikirde değil. PTT’de başlayan bu yapısal değişim, sadece bir idari reform değil; binlerce çalışanın hayatını doğrudan etkileyen bir kırılma noktası olarak görülüyor. Yeni düzenlemeye karşı çıkanlar “PTT’deki dönüşüm insan odaklı değil, bütçe odaklı” görüşünün altını çiziyor. Değişimin bedelini yıllarca kuruma emek vermiş çalışanların ödeyeceği ifade ediliyor.

Kapatılacak Başmüdürlükte görev yapan yöneticiler, PTT Bank veya PTT kargo başta olmak üzere bağlı şirketlere yönetici, gişe memuru gibi pozisyonlara gönderilecek. Bu durumda çalışanların kariyerleri ve aile düzenleri de bozulacak. Başmüdürlük çalışanları, “Devlet kurumlarında reform olur ama bu şekilde olmaz. İnsanları yok sayarak yapılan her düzenleme, yarın hizmetin de çökmesine neden olur” görüşünü dile getiriyor.

18 BÖLGE BELİRLENDİ: 1-İstanbul-Avrupa, 2-İzmir, 3-Konya, 4-Ankara, 5-Adana, 6-Kayseri, 7-Samsun, 8-Elazığ, 9-Diyarbakır, 10-Trabzon, 11-Van, 12-Erzurum, 13-Antalya, 14-Bursa, 15-Zonguldak, 16-Sivas, 17-Gaziantep, 18-İstanbul-Anadolu.

YÖNETİM: GEÇ KALINDI, HİZMETTE SIKINTI OLMAYACAK

Yeni sistemi SÖZCÜ’ye anlatan PTT yönetimi ise, “Yıllardır yapılması gereken, çok geç kalınmış bir çalışma. Bölge yapılanması ile sistemin daha rahat ve hızlı ilerleyecek. PTT uzun süredir devlet bütçesinden yönetiliyordu, artık yok. Kendi kazandığımız para kadar harcıyoruz. Bizim asıl itici gücümüz kargo ve banka. Bunların hiçbirinde il yapılanmamız yok. Bölgesel yapılanma ile yönetiyoruz. Örneğin Ziraat Bankası’nın Burdur’da il müdürlüğü yok, bölgeden yönetiliyor. Yeni sistemde verdiğimiz hizmet ve işlerde hiçbir sıkıntı olmayacak. Şu anda çalışan sayımız 35 bin civarında. Bölge müdürlüğüne geçtikten sonra çalışan sayısında bir değişiklik, azalma olmayacak. Bölge müdürlüğüne geçince Başmüdürlük binaları boşa çıkacak, atıl durumda kalanlar işe katılacak. Banka ve kargo bölümlerimizde hizmet veren gişe sayımız artacak” görüşünü dile getirdi.

ÇALIŞANLARA TEK KADRO: Halen PTT bünyesindekiler iki tip çalışanlardan oluşuyor. İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) ve 399’lular. Tüm çalışanları İHS’li yapmak için Meclis’te yasa değişikliği yapılacak. 2013’te PTT A.Ş oldu. 12 yıl önce “399’luları yönetici yapmayacağız” diye karar alındı. Performans bazlı İHS’ye geçmek istemeyenler havuza gönderilecek. Çalışma Bakanlığı ilgili kurumlara dağıtacak.