Yönetimde kadın: Söylemden eyleme
TÜSİAD’ın, yönetim kurullarında kadın üye oranını iki yıl içinde yüzde 25’e, beş yıl içinde de en az yüzde 33’e taşıması için çağrıda bulunmasının üzerinden bir yıl geçti. Söylemden eyleme geçerek bu çağrıya yanıt veren 43 şirket iş dünyasına örnek oldu.
TÜSİAD’ın, yönetim kurullarında kadın üye oranını iki yıl içinde yüzde 25’e, beş yıl içinde de en az yüzde 33’e taşıması için çağrıda bulunmasının üzerinden bir yıl geçti. Söylemden eyleme geçerek bu çağrıya yanıt veren 43 şirket iş dünyasına örnek oldu.
01 Mart 2025, 08:00
Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu’nun ‘Türkiye’de Yönetim Kurulunda Kadın Raporu’na göre Borsa İstanbul’a (BIST) kayıtlı 562 şirketin 191’inin yönetim kurulları tamamı erkeklerden oluşuyor.
Yani halka açık şirketlerin yüzde 34’ünün yönetim kurulunda hiç kadın üye yok. Geçen yıla göre oransal olarak bir miktar ilerleme sağlandığı görülüyor (yüzde 34,6’dan, yüzde 34’e). Bununla birlikte yönetim kurullarının tamamı erkeklerden oluşan şirket sayısı arttı; 2023’te BIST’de yönetiminde hiç kadın üye olmayan şirket sayısı 179’du.